近日，记者从六盘水相关部门获悉，为培育壮大六盘水市社会工作专业人才队伍，六盘水市采取“五强化”举措，积极动员全力推进社会工作者职业水平考试。
——强化*策支撑，推进工作合力
六盘水市人才领导小组办公室和六盘水市民*局联合制定《六盘水市关于加强社会工作人才队伍建设实施方案》，从社工人才队伍培养、专业岗位开发、发展平台建设、人才激励制度4个方面细化12条举措，制定“十四五”期间六盘水市社会工作人才发展总体目标，明确相关单位工作职能职责及目标任务，形成推进社会工作事业发展工作合力。
——强化高位推进，抓紧部署安排
在全省率先以部门联合高位推动方式，由市委组织部、市委*法委、市民*局、市人力资源和社会保障局联合制发了《关于做好年度全国社会工作者职业水平考试动员工作的通知》进行全面动员部署，要求各地各相关单位高度重视考试动员工作，抓紧部署安排，采取有力措施，广泛调动系统内外相关从业人员积极报考，努力提高社工考试的参与及通过人数。
——强化岗位开发，推进岗位开发设置
要求相关单位根据《六盘水市关于加强社会工作人才队伍建设实施方案》，将社会工作者职业水平考试工作，作为助推全市社区工作者职业分类定级、市域社会治理现代化试点工作的重要抓手，作为推进《年度幸福六盘水建设项工作计划》的有力措施，主动对接人力资源和社会保障部门，推进社会工作专业技术岗位开发设置。
——强化广泛动员，落实专人负责
通过公文系统、
