近日，记者从六盘水市生态移民局获悉，为促进搬迁劳动力就业率的稳定增长，该局通过“六化”措施推动各项*策做细做实。
动态监测精准化。构建“社区＋网格＋楼栋＋十联户”的管理模式，通过
劳务输出组织化。用好东西部协作机制，依托“万企帮万家”等活动，开展点对点推送就业，积极搭建劳务就业“直通车”，开通返岗专车、专列和专机，提供从家门口到厂门口“点对点、一站式”免费直达服务，引导外出就业。目前，搬迁劳动力实现省外务工2.4万人，其中有组织劳务输出2.2万人。
创业帮扶多元化。通过落实场地免租、税费减免等*策，利用安置区商铺的资源为创业者铺通“绿色通道”，提供“一站式”创业指导和创业担保贷款服务，施行创业担保贷款贴息和自主创业补贴，着力帮助创业人员化解融资难题。目前，开展就业创业服务4.35万人次，搬迁群众实现自主创业人。
兜底保障社会化。通过乡村振兴衔接资金、东西部协作资金等，在安置区及周边企事业单位适度开发公益性岗位，着力解决不同年龄、阶段、工种、特长留守妇女和老弱劳动力就业问题，最大限度对就业困难的搬迁群众进行托底安置，实现搬迁群众就近就地充分就业。目前，全市搬迁群众公益性岗位就业人。
车间扶持灵活化。积极引进和扶持帮扶车间，对认定为就业帮扶示范基地、就业帮扶车间的，从就业补助资金中分别给予一次性3万元、1万元奖补资金。通过对帮扶车间提质升级，扩大规模、增添设施等，对一些需要看护病人、老人、照顾子女等特殊劳动力，开发灵活就业岗位，实现搬迁群众就近就地就业。目前，全市现有鞋服、电子产品等劳动密集型帮扶车间50个，吸纳就业人，其中搬迁劳动力人。
岗位推荐多样化。建立由乡（镇、街道）、驻村干部、社区干部、帮扶责任人和搬迁群众等多方参与的