为助力高三学子增强未来职业规划意识，明确自身努力方向，更好地为自己的未来做出更加科学有效的规划，8月10日下午，六枝特区第七中学第二届“勇往职前”模拟人才招聘活动在该校田径运动场举行。来自贵阳、六盘水及六枝的44家行*、企事业单位到场为余名学生提供了余个就业岗位。
活动开始，受聘学生按照自己意愿向招聘单位投递简历、出示学历证明及资格证等，各单位根据学生表现从外表、交流、素质、智力、总体工作经验、成熟稳重情况等方面进行评价（打分），填写意见或建议，与预录学生签订协议书，对于不合适的学生提出合理化建议。
“你假如是一名妇联工作人员，有遭受家暴者到妇联求助，你会如何处理？”在现场，一名女同学到妇联招聘工作台应聘时听到了工作人员的提问。
“我首先要对其进行心理安慰，然后及时给领导汇报后再了解情况对症下药，必要时联系公检法等部门介入解决其反映的问题。”该女同学的回答获得了较高分数，并很快与该单位签订了录用协议。
活动现场，尽管气候炎热，可一些招聘单位工作台前面仍然排起了长队。2个多小时的模拟人才招聘活动后，余个岗位签约成功。无论是否应聘成功，在活动各方的用心参与，班主任、科任老师的鼓励和安慰，使每一位同学均有所触动、有所收获。
“学校组织的这次模拟招聘让我更好地了解社会，并且锻炼了自己。我现场知道有的同学被录取，有的同学应聘未果时，真正感受到求职的压力之大。在回答面试官的各种问题前，难免有些紧张，但还是顺利地回答。今天的面试虽然让我体会到了求职的不易，但是此次活动更为我注入了感恩奋进的动力！”应聘学生唐红梅说。
贵州省教科院曹薇老师针对该校此届模拟人才招聘活动深有感触：“六枝七中校园这届模拟招聘会是一堂生动的职业生涯规划课，使同学们在不断认识自我的性格特质、兴趣爱好、能力倾向的基础上，找到了自己生涯的发展方向，找到‘想从事的职业’和‘能从事的职业’两者的最佳结合点，并学会如何规划自己的未来人生。”
郭府祥
贵州日报天眼新闻记者聂建云
编辑聂建云
二审刘定珲
三审马刚