“我们从3月份开始就通过全面排查、宣传动员和分类指导等阶段措施，推动互联网平台企业特别是快递加盟企业、网约车平台企业、货运挂靠企业，以及个体经济组织等‘两新’组织普遍建立工会，动员新就业形态劳动者及相关从业人员积极加入工会，让他们在工作和生活中能够感受到工会组织的活力、爱心和温暖。”六盘水市钟山区总工会挂职副主席卢超介绍。
随着网络平台经济迅速发展，信息与服务个性化的发展需求不断增大，涌现出大量新就业形态劳动者。做好新就业形态劳动者关怀、服务工作，促进行业和谐稳定可持续发展成为新时期工会工作的重要课题。
钟山区总工会将此项内容作为重点工作，持续推出多项举措将新就业形态劳动者最大限度地组织起来，纳入工会组织覆盖服务范围，发挥工会组织作用，维护他们的合法权益，为他们提供组织保障。
为进一步夯实维护新就业形态劳动者、“两新”组织从业人员合法权益的组织基础和工作基础，钟山区总工会开展了新就业形态劳动者及“两新”组织工会组建集中攻坚行动，从3月起，用2个月时间全面提升以快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等群体为主体的新就业形态劳动者以及以律师协会、个体工商户等为重点的“两新”组织建会覆盖面，全力做到“应建尽建”。
为此，钟山区总工会特地召开新就业形态劳动者及“两新”组织工会组建集中攻坚行动部署会，安排部署各基层工会深入街道、社区、楼宇、商圈进行全面摸底和排查，以确保掌握辖区新就业形态劳动者及“两新”组织底数，并采取多种形式深入企业开展有针对性的宣传动员，以提高职工群众对工会组织的知晓率和建会入会积极性。
此次集中攻坚行动围绕新就业形态劳动者、新经济组织、新社会组织和“八大群体”，分步骤、分阶段推进工会组建工作，根据相关行业和岗位实际，灵活采取“单独建会、联合建会、行业建会、区域建会”等建会模式。
钟山区总工会按照“哪里有职工，就把工会组织建到哪里”的原则，组织建设好每一个基层工会组织，以组织覆盖推动工作覆盖，切实做好新就业形态劳动者及新经济组织、新社会组织和“八大群体”的服务工作，为他们创造更好的发展环境、职业环境。同时，广泛开展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送技能提升、送温暖关爱等活动，不断提升劳动者的幸福指数。
贵州日报天眼新闻记者 韦倩
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