临海，开足马力复工复产把疫情耽误的“春光”夺回来。
3月1日，3辆写着“台州临海接您回家”的大巴车从四川达州出发，载着近80名新临海人，跨越多公里，向临海出发。
为了解决复工复产中务工人员不足的问题，临海市专门派出的4个专班，到贵州六盘水、江西上饶、河南南阳、四川达州等地“驻点招工”。
连日来，来自贵州、江西、河南等地的部分外来务工人员已陆续抵达临海市并对“驻点招工”这一举措连连点赞。
上门招工、全程服务，让千里之外的务工人员都感受到了临海的真情实意，3月2日，又一批新临海人来了！
18：57他们快到了
距离四川达州“复工直通车”进入临海地界还有不到半小时的车程。接到消息的台州高速交警二大队驾车前去相迎，为长途奔波的外来务工人员和驾驶员带路。与此同时，市区道口处，市人社局、台州高速交警二大队与浙江交通集团临海市区所的工作人员们赶紧准备煮好的姜茶、食物与防疫宣传资料等物品，好让已经赶了2天路程的务工人员们感受到暖心的“临海温度”。
19：46他们来了
他们来了！台金高速水洋枢纽前方不远处，张贴着“台州临海接您回家”字样的大巴车身影闯入了大家的视线中，并不断快速靠近、放大。“我们是台州高速交警，欢迎来到临海，现在我们为您带路。”早已在此等待的高速交警举起对讲机，发动引擎，迅速加入行驶队伍，为这班远道而来的“返岗求职车”带路。
为了让外来务工人员平安到临，台州交警支队二大队推出十项高速通行服务，实时提供开设绿色通道、路况查询以及服务区服务等暖心举措。今天交通引导，就是服务中的其中一项。
早已在此等待的高速交警举起对讲机，发动引擎，迅速加入行驶队伍，为这班远道而来的“返岗求职车”引路护航。
20：00成功抵达市区道口
大巴车成功抵达市区道口。“一路辛苦了吧，喝杯姜茶暖一暖。”“饿了吧？来，吃点小面包。”“出门在外安全第一，这是我们的防疫宣传手册你们看一看。”短暂的休息时间里，浙江交通集团临海市区所的工作人员们利索地为车上的务工人员们递上姜茶与防疫小礼包。捧着滚烫的姜茶，看着头顶明亮的“S28临海市区”几个大字，务工人员们的心中忍不住又多了一丝期待。
“我在这里已经11年了，临海就是让人很有归属感。这次也很感谢临海政府包车接我们回来复工，感谢驾驶员师傅一路辛苦开车，也感谢我们公司这么关心我们。”来自四川达州的唐茂林是兴和休闲用品有限公司的一名老员工了，临海就是他的家，现在他回家了。
20：00临海我们来了
“临海我们来了！”“到市区了！”……看着窗外飞逝的风景，感受着与这座城市不断靠近的距离，务工人员们显得有些新奇与兴奋。不少人掏出手机拍小视频、发语音告诉亲朋好友此刻激动的心情。
20：28花北站广场
花北站的广场上，临亚集团、浙江永强、东鲁彩灯等数家企业相关负责人举着字牌不住地向外张望，翘首等待3辆大巴车的到来。
20：30花北站广场
3辆中巴车迎面驶来，随后依次停靠在广场上。车门打开，务工人员们拎着大大小小的行李鱼贯而下，目光不断也向四周搜寻着。等待许久的企业主们见状，立马热情地摇晃着手中的牌子，高声喊出自家企业名字积极回应。
“临亚在这里。”“我是永强的。”“浙佳工艺的员工到这里集合。”……
“我们晚上一共有7名员工返岗，之前已经有54名达州的员工到达了。现在正是我们企业生产用人紧缺的关头，他们的回归，真是为我们解决了燃眉之急。”临亚集团行政经理潘泽军边拍拍员工们肩膀道辛苦，边安排他们上车。
近80名“新临海人”与28家企业成功完成对接。跨越河流山川，带着希望与憧憬，一千六百多里的路程暂时告一段落。坐在各个企业安排的车辆里，务工人员们相互挥手道别与祝愿。今夜以后，从同一个路口出发的他们就要扎根在城市不同的方向，在那里迎接他们的又将是一段全新的人生体验。
为了让这些外来务工人员对临海有更多的亲切感和归属感，临海政府还有更多暖心措施：一、包汽车、包动车、包飞机接回返岗工人；二、出资90万元为外来务工人员购买“务工无忧”险，这一系列硬核举措让千里之外的务工人员感受到了临海的真情实意。
这一批新临海人到了，但临海驻外招工工作还在继续，还将有更多新临海人到来。
贵州省六盘水市
3月1日，临海市委常委、统战部部长卢才超率领的驻点工作组安排7家企业代表驻点六枝特区开展招工工作，并积极引导六盘水市在台务工人员返回，在今天，还有72名务工人员返回。
江西省玉山县
3月1日上午，临海市人大常委会副主任方德助率领驻点工作组前往玉山县汽车客运站落实返台车辆。同时，工作组还赴广信区洽谈招聘点设置工作并商定初步招聘方案。
河南省镇平县
临海市副市长陈先东与河南省南阳市镇平县签订劳务协作框架协议，此次计划在镇平招聘余人。3月2日，将有10位企业负责人“点对点”直接入村招聘。从3月3日起，开始陆续提供包车向临海市输送劳务人员。
四川省达州市
临海市政协副主席人选刘国志率领驻点工作组通过组建务工人员返岗群，聘请2位达州在临务工人员担任招工大使等方式，激发有带动能力的员工共同宣传驻点招工信息，扩大覆盖面提高精准度。