根据市委统一部署，七届市委第六轮6个巡察组于年3月至8月，对6个经济开发区（园区）、6个市直单位开展常规巡察，对市农投公司、市住建局等6家单位开展巡察“回头看”。针对巡察反馈问题，被巡察党组织切实履行巡察整改主体责任，及时召开专题会议研究巡察整改工作，专门制定整改方案，明确整改责任，采取有效措施对照反馈问题认真进行整改。截至目前，所反馈的个问题，已整改个，正在整改66个。整改中，各单位坚持举一反三，标本兼治，建立完善各项制度个，提醒谈话人，约谈8人，通报13人，诫勉谈话6人，组织调整或处理2人，巡察整改取得阶段性成效。
为进一步压紧压实被巡察党组织巡察整改责任，推动反馈问题真改实改，现将18家被巡察党组织整改情况摘要向社会进行公开，接受广大党员、干部和人民群众的监督。
水城经济开发区
针对巡察反馈意见，水城经济开发区党工委高度重视，立即成立整改工作领导小组，制定整改方案，落实整改责任，建立整改台账，强化跟踪调度。截至目前，召开专题会5次、党工委会议8次，巡察反馈的23个问题已整改18个，5个正在整改。通过整改，及时清退违规发放资金，报请调整国有企业主要领导1人，提醒谈话13人，诫勉谈话2人，批评教育5人，2人作书面检查。整改中，党工委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；修改完善“三重一大”、意识形态工作、物资采购管理、应急值班、公车管理等相关制度和议事规则23项，坚持用制度管人管事；坚持民主集中制原则，严格执行“三会一课”、《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度规定，切实加强党的组织建设，增强党工委把方向、管大局、保落实的本领；针对重点难点问题，采取“一案一研判”、“一案一策”的方式强化责任落实，加强督促检查，从严追责问责，切实履行全面从严治党主体责任，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。
盘北经济开发区
市委巡察反馈会议召开后，盘北经济开发区党工委高度重视巡察反馈问题整改工作，及时成立整改工作领导小组，制订整改方案，加强统筹调度，保障整改工作有效开展。截至目前，反馈的17个问题已整改12个，5个正在整改。累计召开党工委会6次，调度巡察整改工作9次，修订完善制度15个、新制定11个；累计诫勉谈话2人次、提醒谈话4人次、约谈1人次、集中约谈1次，责令2人在民主生活会上作说明，责令3人在组织生活会上作深刻检查。在风险防控方面，制订风险防控制度、投融资管理制度等，增强风险防控意识，强化风险防范措施。在民主集中制方面，制订议事规则，规范“三重一大”议事决策内容和程序，依法依规决策、民主决策。在思想建设方面，制订意识形态工作责任制考核办法，严格落实意识形态工作责任制。在基层组织建设方面，制订党费收缴管理制度，规范党费收缴，落实“三会一课”、主题党日、组织生活等制度。在落实中央“八项规定”及其实施细则精神方面，制订差旅接待审批制度、车辆调度管理制度等，规范车辆管理、接待等工作。在政策执行方面，制订招商引资优惠政策、公司财务管理制度和合同管理制度等，为招商引资、公司运行提供制度保障。在全面从严治党“两个责任”落实方面，配齐纪检监察工委人员，支持“三转”聚焦主业。
六盘水高新区
六盘水高新区党工委对巡察反馈问题整改高度重视，立行立改，及时成立工作领导小组，制定整改方案，明确整改完成时限。截至目前，巡察组反馈的20个问题已整改8个，12个正在整改。整改中，强化政治建设、组织建设，严格落实“三会一课”等组织生活制度，规范党员发展，完善党工委议事决策程序，修订党工委议事规则、“三重一大”等议事决策制度，严格履行管党治党主体责任，坚持将全面从严治党同中心工作同部署、同安排、同落实，从严教育和管理干部，积极推进约谈常态化。严格干部选拔任用审查关，坚持“凡提四必”，对动议范围的干部档案进行提前审查，做到“三龄两历”清楚，符合选拔条件要求。准确运用监督执纪“四种形态”，制定出台《关于运用七种监督方式做实做细监督首要职责的实施方案》。提出4项措施，明确工作方向、内容，确保决战决胜脱贫攻坚任务落细落实。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，切实把权力关进制度笼子，真正使整改的过程成为增强凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进高新区党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会持续稳定发展的过程。
六枝经济开发区
六枝经济开发区党工委高度重视巡察反馈问题的整改工作，成立巡察整改工作领导小组，严格按照“五个一”的要求扎实推进整改。整改中，召开7次党工委会议，6次整改专题会议。巡察反馈的17个问题已整改14个，正在整改3个，建立和完善相关制度23个，提醒谈话7人。整改中，加强思想政治建设，建立健全学习制度，对十九大精神及习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话及指示精神及时“回炉”“补课”，明确意识形态责任制、“扫黑除恶”专项斗争、脱贫攻坚等工作任务到人、责任到人；力戒形式主义，对应付年度目标考核的相关人员进行约谈。加强干部队伍建设，按照干部选拔任用规定，配齐配强二级班子空缺岗位人员；完善国有平台公司人员招聘制度和招聘程序，出台国有平台公司绩效考核管理办法，加强平台公司聘用人员的教育管理。坚决纠治“四风”问题，规范接待和报销制度，严格执行中央“八项规定”及省委、市委有关规定，防止“四风”问题出现反弹；成立平台公司项目和资金监管领导小组，将国有控股公司纳入经开区财政监管体系；加大清理清退力度，全面整改违规发放福利问题；定期开展党风廉政建设警示教育专题活动，增强干部廉洁自律意识。全面落实从严治党各项任务，制定“两责任两清单”，细化责任落实；严格执行“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活会制度，严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，完善“三重一大”决策程序，规范国有平台公司向经开区管委会借款制度。
红果经济开发区
红果经济开发区党工委坚决扛起巡察整改主体责任，加强对巡察反馈问题整改、交办信访事项办理、移交问题线索查办等工作的督促调度、跟踪问效。整改中，召开专题调度会议7次、巡察整改专题民主生活会1次、工委会议3次、党政联席会议1次。截至目前，巡察反馈17个问题已整改9个，正在整改8个，建立完善制度18个，提醒谈话2人，诫勉谈话2人。强化思想政治建设，抓好意识形态责任制落实；提高政治站位，着力打赢“三大攻坚战”；强化责任担当，加强项目资金监管；落实全面从严治党“两个责任”，强化廉政风险防控。通过全面整改问题、检视问题，把整改落实与深化成果运用同“不忘初心、牢记使命”主题教育及各项工作任务紧密结合起来，在高质量发展上精准发力，切实做好巡察整改“后半篇文章”。进一步完善产业规划、招商引资政策和产业扶持政策，进一步优化营商环境，建立干事创业激励机制，驰而不息纠治“四风”，大力整治干部不担当不作为突出问题；强化监督执纪问责，筑牢拒腐防变思想防线，打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为开发区经济社会持续健康发展提供坚强保障。
六盘水水月园区
市委第六巡察组反馈巡察意见后，水月园区党工委主动认领反馈问题，成立巡察整改领导小组，对反馈问题专项研究部署，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育切实抓好巡察整改工作。截至目前，边巡边移3个问题已经全部整改完成；巡察反馈的16个问题已整改14个，2个正在整改，问责处理5人。召开专题会议研究巡察整改6次，重新修订完善制度3项。严格执行“三重一大”制度和回避制度；理顺园区、企业管理职责，督导所属国有平台公司坚持市场导向，拟定实体化转型发展方案，推动平台公司转型发展；指导所属平台公司制定科学可行的化债举措，化解政府性债务风险；加强项目管理，规范项目建设流程，推进项目建设，确保早日投入使用见效；加强党的基层组织建设，抓实园区扫黑除恶、意识形态工作。坚持问题导向，持续抓好整改，深化成果转化与运用，真正实现以改促进，推动园区产业集聚转型升级，提高发展质量，以党的建设引领园区经济社会持续健康发展。
团市委
团市委党组对巡察反馈问题整改高度重视，认真开展问题研判，深挖细查问题根源，加强调度，抓好整改。目前，巡察反馈的15个问题已全部整改完成。整改工作中，党组发挥领导核心作用，党组书记切实履行第一责任人责任，严格执行“三重一大”制度，修订完善制度10个，开展提醒谈话32人次，对1人进行约谈，责成1人向党组作出书面检查。加强机关党的建设，深入开展政治理论学习，落实意识形态工作责任制，认真贯彻落实党中央、省委、市委重大决策部署；加强党风廉政建设，细化党员领导干部职责分工，整治党员干部不良作风；提高工作效能，扎实开展共青团投身脱贫攻坚、团的基层组织建设、青年思想政治引领等重点工作，督促指导各级团组织结合实际开展整改，深入基层一线调研，协调解决各类问题；创建团属品牌，发挥示范带头作用，整改脱贫攻坚中力度不够、效果不佳问题；强化思想认识和行动自觉，把握政治定位，保持政治定力，查缺补漏，确保巡察反馈问题件件有着落。
市扶贫办
市扶贫办党组对巡察反馈问题整改高度重视，把巡察整改作为一项重大政治任务来抓。截至目前，巡察反馈的11个问题已全面整改并长期坚持。整改过程中，强化金融扶贫政策监管，加强督促检查，严格政策执行，狠抓风险排查处置；加强精准扶贫精准脱贫基本方针落实，强化业务指导培训，开展脱贫人口“回头看”、扶贫对象动态管理，加强资金管理，切实提高资金使用效率，确保中央、省市扶贫资金规范使用；落实监管责任，深入开展“五个专项治理”，采取集体约谈、完善项目库建设等方式推进扶贫项目实施；加强产业扶贫利益联结，建立-0年度脱贫攻坚项目库，总结推广利益联结机制典型，着力化解项目资产损失和闲置的问题。加强制度建设，严格落实《市扶贫办财务管理制度》。加强党组工作条例学习，规范党组会议议题审核，完善议事决策程序并严格落实。强化党的思想政治建设，加强意识形态工作责任制的落实，厘清工作目标，常态化开展学习教育，明确专人负责监督、提醒学习。进一步推进党的组织建设，将党建工作纳入办主要工作计划内容，组织支部委员参加延安市委党校、六盘水市委党校学习培训，进一步提升能力；严肃党内政治生活，领导班子专题民主生活会上严肃开展批评和自我批评。从严整治“四风”问题，严控“开长会”，完善议题审定、控制时间机制；着力治理扶贫资料表册过多问题，搞好业务培训，加强数据共享，减轻基层负担。落实全面从严治党“两个责任”，层层传导管党治党压力，对财务人员进行约谈，健全内控制度，加强扶贫系统干部廉政教育。
市商务局
市商务局党组对巡察反馈问题照单全收，切实提高政治站位，迅速进行安排部署，压实整改责任，推动整改落实。截至目前，巡察组反馈的14个问题，已整改11个，3个问题正在整改中，个别约谈8人。整改中，修订完善制度16个，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”制度，落实党组中心组学习制度；认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，强化中央、省委、市委关于意识形态工作重大决策部署的贯彻落实，落实意识形态工作责任制，将意识形态纳入党建考核、干部选拔任用、述职述廉工作的重要内容，加强对直属企业意识形态责任制落实情况的督促检查；提升网站管理水平，加强局门户网站宣传力度，在门户网站开设“不忘初心、牢记使命”主题教育、扫黑除恶专项斗争专题专栏。进一步加强党的组织建设，全面推进基层党支部标准化规范化建设，强化考核结果运用；严格执行党费收缴标准，对少交党费的党支部责成限期补交；定期对基层党组织“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等进行督查；加强对直属企业班子成员退休审批管理，严格执行干部选拔任用工作程序，做到严谨规范。加强中央“八项规定”及其实施细则精神的学习贯彻，认真组织清退违规发放津补贴工作；落实全面从严治党主体责任，在直属企业履行党风廉政建设责任制情况自查的基础上，开展廉政风险点防控排查、建立防控机制；加强直属企业薪酬管理。
市市场监管局
市市场监管局党组高度重视巡察整改，召开4次党组会研究整改工作，每半个月调度1次，下发督办通知单2份。截至目前，巡察反馈16个问题已完成整改并将长期坚持。在整改过程中，新建制度2个，修订完善制度3个，批评教育相关人员9人。强化思想政治建设，加强党的政治理论、党规党纪学习和党性锻炼，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步规范宣传展示，加强对非党干部的教育管理，组织领导干部开展专题学习暨交心谈心会议，增强领导班子凝聚力、战斗力；加强督查督办，确保重点工作、议定事项按时保质落实。推进党的组织建设，抓好机关党建，及时补选机关党委书记、党支部委员；严格按照规定发展党员；规范党费收缴管理使用；严格执行选人用人回避制度。认真贯彻落实中央“八项规定”精神，杜绝形式主义，厉行节约，规范经费使用。落实管党治党政治责任，加强内控管理，认真落实党员领导干部“一岗双责”，规范干部约谈机制，确保约谈内容有针对性和实效性。积极推进脱贫攻坚，主要领导带队深入党建扶贫点、帮扶联系点督促指导，机关5个党支部结合“机关联基层”结对5个帮扶村开展主题党日活动，增强按时打赢脱贫攻坚的行动自觉。
市财政局
市财政局党组高度重视巡察反馈问题整改工作，把巡察整改作为一项重要的政治任务，确保巡察整改工作扎实推进。巡察反馈的11个问题已整改5个，正在整改6个。修订完善制度4个，约谈相关责任人7人。整改中，在落实中央决策部署和防范化解债务方面，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想体现到各项财政工作的全过程；制定党组议事规则，明确“三重一大”决策程序；压实主体责任，加强债务风险准备金和资金池管理。认真落实意识形态工作责任制，建立健全工作机制，不断加强阵地建设，切实加强风险防范；各支部设置“学习强国”管理员，实现在职党员注册学习全覆盖；提高党务干部工作能力，对发展党员严格审核把关。加强财政监管，成立土地出让金追缴领导小组，制定具体工作措施，依法依规推动追缴和清理工作；强化涉农资金整合工作责任落实，明确专人负责，纳入台账管理。贯彻落实中央“八项规定”精神，召开党风廉政工作会议，落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，落实管党治党政治责任。
市公积金中心
市公积金中心党组高度重视巡察整改，成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案抓实抓好反馈问题整改。截至目前，巡察反馈的13个问题已整改8个，5个正在整改。修订完善制度5个，批评教育2人，提醒谈话18人，责成书面检讨1人。加强党的思想政治建设，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强政治理论学习，检视存在的问题，边学边查边改，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极推进党的组织建设，严格按照党组工作条例和议事规则、决策程序，严肃党内政治生活，加强和规范选人用人工作。强化党的作风建设，坚决纠正“四风”，力戒形式主义、官僚主义。严格执行党的纪律，认真学习贯彻党章党规党纪，贯彻执行中央“八项规定”及其实施细则精神和省委、市委有关规定，推进干部约谈提醒常态化，筑牢知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。
市农投公司
市农投公司党委对巡察“回头看”反馈问题主动认领，强化组织领导，迅速安排部署，压紧压实责任，细化整改措施，扎实推进整改。巡察反馈的18个问题已整改13个，5个正在整改。运用监督执纪“第一种形态”，开展提醒谈话11人，集体约谈65人次，个别约谈2人，通报批评2个部门，完善制度21个。进一步强化党的思想政治建设，重新修订完善《党委会议事规则》，进一步强化党的领导。推进党的组织建设，规范党员发展，加强对联系党支部的业务指导。进一步强化党的作风建设，认真反思，提高认识，切实转变作风，增强工作实效。坚持把党的纪律规矩挺在前面，认真贯彻执行中央“八项规定”及其实施细则精神，强化监督、执纪、问责力度。通过巡察“回头看”整改，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续增强公司党委领导核心作用，进一步巩固风清气正的政治生态，不断推动市农投公司持续健康发展。
市住房城乡建设局
市住房城乡建设局党组高度重视市委巡察“回头看”反馈问题整改落实工作，深入分析查找问题的根源并逐项制定整改措施加以整改。截至目前，巡察“回头看”反馈的16个问题已整改10个，6个问题正在整改，建立健全7项制度。整改中，认真落实上级重大决策部署，深入摸排涉黑涉恶线索，坚决打好污染防治攻坚战，推动建筑业总产值、房地产销售面积和新增市中心城区供热面积等主要经济指标提升，积极协调并组织问题楼盘项目复工。严格“三重一大”决策制度和党管干部原则。认真落实意识形态工作责任制，推进意识形态工作落细落实。严格执行“三会一课”制度，加强基层组织建设和干部队伍建设。扎实开展重点岗位、重点人员风险点排查，严格考勤制度，推动全面从严治党向纵深发展；进一步加强国有企业的监督和管理，制定措施切实解决层层转发文件问题。充分发挥党组“领头雁”作用，扎实开展全市农村危房改造和住房保障整县验收工作。认真落实巡察整改主体责任，规范办理商品房预售资金核拨和维修资金缴存、使用、转让及退款等业务工作。
市水务局
市水务局党组高度重视巡察反馈问题的整改工作，切实履行巡察整改主体责任。截至目前，巡察反馈的14个问题已完成整改13个，正在整改1个。整改期间完善制度6个，约谈9人、批评教育10人、警告处分1人。巡察整改中，强化巡察整改组织领导，提高政治站位，强化“四个意识”，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，深入分析问题产生原因，切实提高整改措施的针对性、实用性；强化巡察整改问题调度及监督，狠抓整改落实，坚持把具体问题整改与构建长效机制有机结合起来，有针对性地加以完善和改进，固化巡察整改成果。强化党组核心领导作用，推动水务事业更好更快发展；认真学习党的十九大精神，深刻领会新时代兴水治水方针，加快转变水务一体化管理模式和工作方式，创新探索出促进地方经济发展与保护水生态相结合的有效措施。切实提高对扫黑除恶专项斗争工作重要性的认识，强化工作措施，加大推进水利行业治乱工作力度。
市卫生健康局
市卫生健康局党组对巡察反馈问题高度重视，成立整改工作领导小组，及时召开专题会议，按照“五个一”要求，对巡察反馈的11个问题认真分解任务，层层压实责任，推进整改落实。截至目前，已整改10个，正在整改1个。整改中，强化思想政治建设，创新学习方式，将13项重点内容纳入学习重点；建立完善意识形态领域工作相关制度。认真贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署，提高政治站位，主动作为，充实领导机构，出台扫黑除恶专项整治方案，推进卫生系统扫黑除恶专项斗争各项任务落到实处。落实基本医疗保障，从医疗卫生机构抽调75人组建工作专班积极推进健康扶贫；县级领导干部依照党建扶贫点责任清单推进帮扶责任落实。认真履行全面从严治党“两个责任”，按分级管理、层层负责、全覆盖的原则，制定方案并推进干部约谈工作常态化；认真落实领导干部“双重组织生活”制度。医院等4家医院建立债务风险防范机制；结合主题教育对直属单位中高层干部进行约谈，召开1次警示教育会议，压实全面从严治党政治责任；对违规收取贫医院，发现一起，严查一起；持续加强村卫生室建设和村医培训，提升服务能力。
市民政局
市民政局党组高度重视巡察“回头看”反馈问题的整改工作，成立巡察整改工作领导小组，针对反馈的问题，按照“五个一”的要求扎实推进整改。截至目前，巡察反馈的9个问题已整改6个，3个正在整改；修订完善制度4个，约谈16人。整改过程中，强化政治意识，加强县（市、特区、区）殡葬工作指导，不断推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。强化队伍建设，加强干部交流，优化干部队伍结构，积极推动事业单位干部调整。强化作风建设，积极开展低保专项治理，制定核算标准，加强易扶搬迁社区建设，完善村（居）务公开制度，优化农村敬老院管理服务，进一步落实好“民政为民、民政爱民”的工作理念。强化项目监督，对年以来民政系统实施的重大项目进行督促指导，完善项目手续，确保民政项目建设有效推进。紧盯巡察问题，进一步严肃党内政治生活，加强福彩公益金管理，全力推进巡察反馈问题真改实改。
市供销社
市供销社党组始终坚持“问题导向、标本兼治、推动发展”的整改目标，落实巡察整改主体责任强化整改。巡察“回头看”反馈的10个问题已整改9个，1个正在整改；修订完善制度5个，开展约谈5次39人次。推进党组决策“三重一大”严谨规范，建立党组会、主任办公会议题审核制度，细化完善《市供销社党组会议议事规则》《市供销社主任办公会议事规则》。修订完善《市供销社平时考核管理办法（试行）》，加强平时教育管理、作风检查和制度落实。强化扫黑除恶专项斗争，细化完善工作方案，深入学习宣传系列知识，制定《扫黑除恶线索摸排表》开展摸排工作。层层落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作考核和基层党组织“三会一课”重要内容。开展基层党建工作培训，规范支部设置、指导支部组建，严格落实“三会一课”等制度。加强社属企业监管，制定《社属企业“三重一大”实施细则》，严格审核把关，确保企业租赁、投资运作合法合规。坚决压实全面从严治党“两个责任”和领导干部“一岗双责”，着力强化问责，全面实行台账式管理。推进约谈工作常态化，完善约谈工作制度、健全约谈工作档案。强化制度执行，制定年度审计工作计划，加强社属企业资金监管，防范化解资金风险。建立健全选人用人机制，制定《社属企业领导人员选拔任用暂行办法》《供销商贸集团市场化选聘职业经理人办法（暂行）》，规范干部选拔任用工作。
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六盘水市监察委员会