北京最好白癜风医院信息 https://jbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/bdf/“街边现在有‘家’，累了回‘家’。奔跑逐梦，有了遮风避雨的港湾，工作安心舒心。”在星筑社区“骑手之家”，外卖小哥朱贤勇说，在这间20多平方米的小屋里，免费充电区、食品加热区、阅读休息区、应急物品区等一应俱全，这里24小时开放不打烊，让我们感受到了党组织的关怀。近年来，贵州六盘水市钟山区为进一步推进新业态新就业群体党建工作高质量发展，通过“融新共建”、“以心换新”、“凝新聚力”引领新业态新就业群体与城市“双向奔赴”，让党旗在“新”阵地上高高飘扬。融“新”共建，强化责任落实“自从成立了联席会议制度后，区委组织部、区总工会等相关部门为我们解决企业健康发展、员工诉求的一些问题，特别感谢！”六盘水金袋网络科技有限公司党支部书记严娟开心的说。该区构建由组织部门牵头抓总，市场监管、交通运输、商务等行业主管部门相互联动，人社、群团组织等部门协同推进，街道、社区兜底管理的党建工作责任体系。将项目化管理方法引入“两新”党建，压实监管部门抓党建与抓业务双重责任，推动工作落细落实。制定《新就业群体党建促基层治理能力提升专项行动实施方案》，印发《关于进一步加强新兴领域党建工作的七条措施》，建立美团电商、货车司机等联席会议机制，围绕新业态党的建设、组织覆盖、队伍管理、行风整顿等工作定期议事。年以来，召开各类联席会议16次，帮助解决企业发展、员工诉求等问题46个。按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新”的工作思路，采取单独组建、挂靠组建、区域联建、地企共建等多种方式，依托行业管理部门成立行业党委2家，单独建立新兴领域党支部11个，建立联合党支部42个，建立货车司机流动党支部3个，实现新就业群体党的组织和党的工作%“全覆盖”。 以心换“新”，搭建服务平台该区充分发挥行业主管部门及群团组织的资源优势，为新就业群体推出政策咨询、健康体检等“暖心包”，让新就业群体在“思想上解惑、生活上解忧”。年以来，提供政策咨询次、业务办理件，组织健康体检余人次。由非公工委牵头，行业主管部门及属地街道联合，企业具体负责，常态化开展企业“一走访三促进”活动，年以来，开展家访次，收集意见建议条，解决员工诉求个。“夏天渴了有水喝，冬天冷的时候还可以取暖，闲暇之余，还可以看看书、充充电，这就是家的感觉了。”正在“红帆驿站”充电的外卖党员骑手郑万湖脸上洋溢出幸福的笑容。坚持党群阵地共用原则，整合中心城区个“户外劳动者综合服务站”，为网约车司机、快递小哥、外卖骑手等新就业群体打造冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚的“红帆驿站”，同时，依托街道、社区党群服务中心和暖心商户在凤凰街道星筑社区打造暖“新”一条街，向快递、外卖小哥，网约车司机免费提供充电、休息等服务及车辆维修、理发、购物等折扣优惠，搭建起以心换“新”的沟通桥梁，新业态新就业群体的归属感和幸福感得到进一步增强。 凝“新”聚力，提升治理效能“您好，这是您的外卖，请您拿好。这是社区的宣传单，还请您看一看。请不要随便扔垃圾哦。大家请有序通过，不要抢红灯。”该区充分发挥新就业群体“走街串巷”“城市探头”“小巷管家”作用，通过“线上组织、包保联系、驿站聚集、统一行动”的方式，积极组建5支“红色骑手”先锋队，将党的二十大精神、反诈知识、文明通行等送进千家万户，使新就业群体成为基层治理的“红旗哨兵”，不断为基层治理提供“新动力”、增添“新力量”、引领“新风向”，推动“管理变量”成为“治理增量”。年以来，推动余名新业态从业人员参与志愿服务和公益活动，开展政策宣传余场次，劝导市民文明通行30余次，以“随手拍”等方式反映环境卫生、市政设施维护等各类城市问题个。同时，以外卖送餐员、快递员为重点，建立党员志愿服务队，承担起“食品安全监督员”责任，共同保障市民“舌尖上的安全”。年以来，“两员”共发现食品安全隐患个，帮助群众拨打急救电话2次，集中彰显了企业服务大局、反哺社会的责任担当。钟山区委组织部编辑鲁媛二审刘定珲三审孙勤