TUhjnbcbe - 2024/8/16 0:01:00
日前，记者从六盘水市财政局获悉，近三年来，该市着力在“四平台”上下功夫，全力打造人才集聚“强磁场”。
出台系列制度，构建人才发展“舞台”。先后出台《六盘水市高层次青年人才培养办法》《六盘水市重点人才五年倍增行动计划》《六盘水市市管专家选拔管理实施办法》《六盘水市推动人才工作高质量发展若干措施》《六盘水市市级“人才编制池”编制使用管理办法》等制度办法，做好顶层制度设计，完善了人才引进制度，搭建了人才发展平台，实现了“用制度引人”“用制度育人”“用制度奖人”“用制度留人”，使各方面人才各得其所、尽展其长。
建立人才之家，打造人才发展“戏台”。根据人才工作实际，积极筹措资金支持人才之家建设，有效破解人才服务功能区域布点零散等问题，更好服务全市各行业人才全面发展，助力全市经济社会高质量发展。拨付资金39.23万元用于市人才之家室内外设计和办公室设施设备配套，累计接待各类人才3.6万余人次，现场签约余人，打通人才服务通道“最后一公里”，开启人才服务新模式。
强化培训提升，提升人才发展“平台”。市级累计预算安排人才培训经费万元，用于培训各行业、各领域急需人才，进一步提升人才综合业务素质，增强其“看家本领”，发挥行业的引领作用。目前，已累计培训1.5万余人次，深得所在单位或服务群众的好评。
解决后顾之忧，稳定人才发展“后台”。进一步放宽选才视野，突破地域、户籍、身份约束，吸引和集聚优秀人才筑巢六盘水，市级累计预算安排人才发展专项资金万元用于支持青年高层次人才培养奖励、市管专家津贴、博士津补贴等支出。同时，将人才工作会议、人才博览会、专家评审费等经费纳入预算予以保障，用心用力用情服务人才，助力人才工作高质量发展；累计安排六盘水市人才公寓租赁费60万元，用于支持高层次人才租赁公寓，有效解决人才后顾之忧。贵州日报天眼新闻记者黄瑶编辑尚宇杰二审刘定珲三审孙勤