“保市场主体”在“六保”中具有重要地位，是保居民就业、保基本民生、保产业链供应链稳定等的前提和基础，为进一步保护和激发市场主体活力，市人力资源社会保障局“三坚持三强化”持续做好服务。
一是坚持实施援企稳岗政策，强化社保“八办”服务。全面贯彻落实国家、省级降低社会保险费率政策，城镇职工基本养老保险单位缴费费率自年5月1日起降至16％，失业保险费率自年3月1日以来多次降低，由3％降到目前的1％，年全市减征社会保险费.43万元；对符合条件的企业兑现稳岗返还补贴，年全市共兑现户企业.24万元稳岗返还补贴，惠及职工12.54万人；创造性地推出社会保险经办“延时办、掌上办、跨域办、上门办、统一办、打包办、提速办”、简便办”服务，让企业和群众少跑腿、让信息和数据多跑路。
二是坚持提升就业创业能力，强化企业用工保障。全力支持企业开展培训，提升企业员工能力素质，年全市共支持家企业开展职工技能培训人次，支持涉农企业开展期“短平快”培训人次、支持64家企业开展“以工代训”人，开展企业新型学徒制培训人；在全省率先推出创业担保贷款“一站式”服务，实现受理、考察、放贷一次性到位，打通创业者与政银服务之间的“最后一公里”，年全市共发放创业担保贷款2.93亿元，扶持市场主体个，稳定就业人；搭建供需平台，保障企业用工，年全市开展线上线下招聘、岗位推送、人岗洽谈等就业服务活动92场次，发布人力资源市场岗位信息27期，组织市内进场招聘企业家次，提供用工岗位个，岗位需求人。
三是坚持人才引领发展战略，强化招才引智创新。大力引进企业人才，增添企业创新发展活力，年全市共引进人才人，其中引进企业人才人（其中，国有企业19人，私营企业人），占引才总数的48.17％；将高层次人才绿卡全面升级为中国凉都优才卡，并将申办范围延伸到对六盘水经济社会发展作出突出贡献的企业家，破除体制束缚，发出了爱才惜才的最强音；牵头出台了《六盘水市激励企业招才引智创新发展奖补办法（试行）》，对企业引育优质人才和创新创业发展给予资金奖励和相应补贴，目前在全省尚属首家。
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