市医疗保障局以开展*支部标准化建设为契机，采取“四抓四提升”措施，全面提升机关*的建设质量和水平。
一是抓队伍建设，提升履职能力。配置1名专职*务干部，选优配齐支部委员，明确支委分工及职责，确保机关*建工作各司其职、各尽其能。通过定职责立规范，提升*务干部履职尽责能力，为实现机关*建工作有序高质量开展提供了人才保障。
二是抓理论学习，提升*治站位。始终把加强理论学习作为提升干部素养、推进工作落实的基础环节抓紧不放。充分利用“三会一课”、“主题*日”、*治理论集中学习、专题研讨与“学习强国”APP的互补性，扩大*员理论学习覆盖面，切实发挥学习教育的*治引领功能，统一思想认识，提升*治站位，准确把握新时代医疗保障工作新要求、新任务，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉把加强*的领导贯彻于医疗保障工作的各方面和全过程。
三是抓组织活动，提升*员参与率。创新*建工作方式方法，以贴近生活、贴近普通*员为抓手，制定务实管用、灵活多样的组织活动，将组织生活与脱贫攻坚、主题*日、志愿服务深度融合，组织*员深入*建帮扶联系点都格镇*泥村参与环境整治、医保扶贫*策宣传，让组织生活更加“接地气”，提升了*员参与的积极性。
四是抓作风建设，提升纪律约束力。压紧压实管*治*主体责任，积极开展*纪*规学习，加大警示教育力度，注重抓早抓小，及时纠正*员在作风方面的苗头性、倾向性问题。通过对本单位派驻*务大厅、四大企业驻点干部职工开展作风纪律监督检查，及时通报检查情况，实现了“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果。
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