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一、招聘原则
（一）公开公平，竞争择优。
（二）有经验者，优先录用。
二、岗位及要求
本次计划招聘10名，涉及销销售类、营销类、人事行*类、技术类（汽车维修）等岗位，有关岗位及要求详见附件1。
部门
岗位名称
招聘人数
任职要求
销售部
销售顾问
5
全日制大专以上学历
销售内勤
1
全日制本科以上学历
电话招揽专员
1
全日制大专以上学历
维修部
维修技师
2
全日制大专以上学历
服务顾问
1
全日制大专以上学历
合计
10
单独招聘若干实习生，可直接进行简历投递。
三、基本资格条件
1.具有良好职业道德品质，遵纪守法、无违法违纪等不良记录；爱岗敬业、吃苦耐劳，勇于创新、甘于奉献，有良好团队合作精神。
2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件，并且符合拟报考岗位所需的具体资格条件
四、薪酬待遇
年薪4-12万，执行公司福利制度，提供中餐，底薪休假，缴纳五险一金。
五、简历投递方式
（一）联系方式
联系人：人力资源部赵秋梅
联系
投递邮箱：torozqm
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