本网讯（李盟）近日，医院开展“导师带徒”活动，拟通过带教学习，使经过三年规范化培训返岗的青年医院相关规章制度及工作流程，在实践中得到基本技能的锻炼，提高临床技能、沟通交流和解决问题的能力。
为开展好此次“导师带徒”活动，院领导高度重视，多次召开会议提出要求，医教等部门制定了方案，精心挑选出思想品德良好、工作责任心强、临床工作经验丰富、业务操作技能娴熟的10名医师作为带教老师，并明确了带教老师的职责和带教目标，提出了具体带教要求。对规培返岗的15名青年医师也明确了每月考核标准和要求，确保带教工作取得实质效果。
“导师带徒”医院对规培返岗青年医师的关心、关怀，是青年医师把理论知识与医疗实践实现快速结合的捷径;医院要求带教老师要承担起老师应有的责任，将自己多年行医的专业特长无私地传授给青年医师。要求广大规培返岗青年医师端正学习态度，尊重带教老师，做到嘴勤、手勤、腿勤，不仅要学习带教老师的医技知识和工作经验，更要学习带教老师的良好品德和敬业精神。同时，要积极转变身份，由学生快速成长为职业医师；要做好职业规划，医院发展愿景相结合，医院需要的人；要积极进取，在工作岗位上磨炼学习，真正实现自身综合能力的快速提升。
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