近日，六盘水市林业局聚焦“六稳六保”，围绕现代林业发展特别是产业发展需求，在做足疫情防控措施的前提下，通过发布职位需求、严审报名资格、线上线下对接的方式，开展了年人才引进笔试和面试考务工作。为做到公平、公正、公开，按照“引得来、引真才、能过硬、留得住”的思路，在做好面试考评工作的同时，增加笔试环节，对求职对象的*策理论水平、文字功底、专业素养等方面进行全方位的评审。同时严格执行有关*策要求，邀请组织人事部门全程参与笔试、面试评审工作，各环节评审结果均面向考生、面向社会进行公示，防止走后门拉关系、说清打招呼、吃拿卡要等方面的情况发生，切实做到秉持公心、引才真心、考生放心，得到了各方的一致认可。
本次共引进高层次人才4名，在资格复审、体检、聘用手续办理等工作完成后，即可到岗到位开展工作，为全市林业生态建设工作注入新鲜血液、凝聚新生力量。
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇