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招聘公告
为满足我公司用工需要，拟招聘4名工作人员，为确保此次招聘工作顺利进行，特拟定本方案。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则。
二、招聘方式、人数及岗位
招聘方式、人数、岗位见附件1。
三、岗位任职条件及岗位职责
（一）公共条件
1.具有良好职业道德品质，遵纪守法、无违法、违纪等不良记录，无吸*、贩*史，无涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的情况；未被依法列为失信联合惩戒对象。
2.具备良好的身体与心理素质，爱岗敬业，甘于奉献，有较强的事业心和责任感，具备团队协助精神。
3.年龄在20周岁及以上，35周岁及以下。
4.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件，并且符合拟报考岗位所需的具体资格条件。
（二）岗位任职条件
1.实物资产账务岗：本科及以上学历，财务类相关专业；沟通能力强，熟悉资产管理工作。
2.技术支持岗（数据、设计）：本科及以上学历，广播电视工程、通信工程、计算机技术、网络工程、光信息科学与技术、工程管理等相关专业。
（三）岗位职责
1.实物资产账务岗：负责拟制本地区资产分析月报表，对维保、报废、闲置资产数据分析；对本地区新增实物和历史实物资产建档、核查和盘点；对本地区资产调配、转移和处置工作；与省公司、各部门、分公司进行有效沟通，提供合理化利用建议；对报废资料的汇总、流转和存档；配合省公司完成相关工作。
2.技术支持岗（数据、设计）：负责网络的技术支持、日常运维管理；组网规划、网络系统维护、网络优化；协助技术方案制定、机房建设规划；为公司技术、运维提供技术指导和业务培训等相关工作。
四、招聘程序及规则
流程：发布招聘公告→邮箱报名→资格审查→笔试→面试→体检与*审→试用→录用。具体安排如下：
（一）应聘报名及简历筛选
1.报名方式：采取投递电子邮箱的报名方式。
2.报名时间：年6月18日-年6月27日。
3.邮箱报名