关心最近招考的小伙伴都知道
最近贵州三支一扶和特岗教师是重点
各地公告层出不穷
因此很多小伙伴都在困惑
三支一扶和特岗教师有啥区别
在选择的时候很容易纠结
今天，图图就来告诉大家
定义方面特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊*策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。三支一扶是毕业生基层落实*策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其中“支教”是指支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。总结：从考上后从事工作，并没有大的区别。招聘条件方面特岗教师：本科及以上学历和师范类专业大专学历毕业生，自考也可报名，年龄最大30周岁，有教师证，不限专业。三支一扶支教：全日制专科及以上，在校期间学习成绩优良，年龄最大30周岁，从去年开始，支教岗位实施“先上岗，再拿证”，也就是不限专业，不限制资格证。总结：三支一扶从学历要求，从硬件要求，更低一些。福利*策方面特岗教师：3年服务期满，自行就业，如果想留在当地学校继续工作的，转正并办理编制手续，待遇跟当地教师一样;免试攻读教育硕士。三支一扶支教：2年服务期满，自行就业，报考事业单位工作人员可加分;可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作;考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。总结：两者服务期满后都可以解决事业单位编制，但三支一扶服务期更短，且考事业单位考研均有加分。工资待遇方面特岗老师：特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，中央财*和省级财*对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。平均一个月的工资为元，小县城从教十年工资为多元。三支一扶支教：服务期内“三支一扶”人员的工作生活补贴标准为：专科生不低于元/月、本科生不低于元/月、研究生不低于元/月。按照每人元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。总结：工资方面差别不大，三支一扶有安家补贴。考试科目与题型方面特岗教师：主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等，满分分，题型分为单选、判断、案例分析、论述、教学设计、和写作。三支一扶支教：公共基础知识，满分分，题型分为70道单选和15道多选。总结：两者考试科目不一样，特岗教师题型更为复杂，科目更接近常规的教师考试，适合本专业或者有基础的考生；三支一扶题型简单，更容得分，适合不是教师相关专业的考生。竞争压力方面特岗教师：每年招1.5万左右，报名10万左右，竞争比6.7：1三支一扶支教：每年招人左右，报名左右，竞争比6.5：1总结：从竞争情况来看，两者相差不大。分数线方面特岗教师：从20年分数线来看，很多岗位至少分以上，甚至分以上，满分分，折合成百分制大概为76.7分--80分。三支一扶：三支一扶不分布分数，但从华图大数据来看，支教岗位65分以上一般大多数岗位是可以进面试的。总结：三支一扶的分数线更低。好了，综上分析，相信您已经对特岗教师和三支一扶的区别有了更深的认识，也能更好的选择自己理想的岗位了。不管选择哪个，都要百分百努力才能更容易上岸哦。特岗备考冲刺卷贵州特岗冲刺卷1：1还原历年试题卷数量有限，赶紧扫码了解三支一扶冲刺卷￥39.9抢4套历年试题卷+3套本土研发冲刺卷
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