12月10日，六盘水市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，通报了年度六盘水市社会保险惠企利民*策落实情况。
近年来，六盘水市社会保险部门坚决落实中央、省市决策部署，不断夯实社会保险经办基础，全面提升公共服务水平。六盘水市企业养老保险顺利实现省级统筹，全民参保计划持续深入实施，待遇水平逐年调增，在全省率先实现社会保险综合柜员制。截至年11月，六盘水市基本养老保险参保.5万人，失业保险参保20.2万人，工伤保险参保29.5万人。全市社会保险基金收入71.5亿元、支出70.6亿元、当期结余0.9亿元、累计结余52.6亿元。
据了解，六盘水市社会保险在疫情期间将疫情防控和经办管理服务同安排同部署，全面精准落实上级部门各项惠企利民*策，在减轻企业负担、助力企业复工复产，保障困难人群基本生活、兜牢民生底线方面，充分发挥了社会保险作为经济社会发展中的“助推器”“稳定器”“安全网”作用。
积极落实各项惠企利民*策。新冠肺炎疫情对社会经济发展造成了前所未有的冲击，为更好地发挥社会保险兜底保障作用，助力保市场主体、保基本民生，社会保险*策进行了一系列阶段性调整。
——降低费率。自年5月1日起，城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位费率比例降至16%。年疫情期间延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率*策，失业保险缴费费率继续按单位0.7%、个人0.3%执行，工伤保险缴费费率继续在基准费率的基础上下调20%。
——实施阶段性减免*策。年2月至12月期间对中小微企业、以单位形式参保的个体工商户免征企业养老、失业和工伤三种保险单位缴费部分，年2月至6月期间对大型企业减半征收基本养老、失业和工伤三种保险的单位缴费部分。
——延长缴费期。对受疫情影响的困难中小微企业，最长可缓缴6个月的养老保险、失业保险和工伤保险单位和个人缴费；对以个人身份参加企业职工基本养老保险存在缴费困难的个体工商户和各类灵活就业人员，年度可申请暂缓缴费。
——发放稳岗补贴。年度对不裁员或少裁员的中小微企业，失业保险稳岗返还标准由原来的不超过上年度实际缴纳失业保险费的50%提高到%。
——扩大失业保险保障范围。其一，延长领取失业保险金期限。年12月起，延长大龄失业人员领取失业保险金期限，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，继续发放失业保险金至法定退休年龄；其二，发放失业补助金。年3月至12月期间，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、或者不符合领取失业保险金条件的原参保现失业人员，可以申领6个月的失业补助金；其三，发放临时生活补助。年5月至12月期间，对年1月1日之后参保满1年失业农民工，发放3个月的临时生活补助。
惠企利民*策取得的成效。社会保险惠企*策覆盖全市所有参保企业，在特殊时期为企业注入流动资金规模约16亿元，有效纾解企业资金压力。
——继续实施降低费率*策，共减征社会保险费7.1亿元。
——实施阶段性减免*策，共减免社会保险费6.1亿元，其中减免大型企业、社会团体等社保费2亿元，免征中小微企业、个体工商户等社保费4.1亿元。
——延期缴纳社保费，共批准家企业缓缴社会保险费1.6亿元。
——发放稳岗返还资金，全市发放家企业稳岗返还资金0.4亿元、涉及就业岗位10.8万个。
——发放价格临时补贴，在按时足额发放失业保险金的基础上对失业人员发放价格临时补贴共2.3万人次、.9万元。
——发放失业补助金，共对人发放.66万元，更好地保障了失业人员的基本生活。
今后，社会保险各项*策将全面落实“六稳”“六保”总体要求，为打赢疫情防控战、助推经济复苏做出应有的贡献。
全面深入实施全民参保计划，扩大社保覆盖面。加大社会保险*策宣传覆盖面，重点抓好全民参保登记数据库的动态管理分析及应用，促进未参保居民、灵活就业人员参保。继续落实好社会保险惠企惠民*策促进全民参保，落实小微企业和个体工商户优先参加工伤保险*策。
加强信息化建设，推进经办服务转型。深入推动社保经办数字化转型，建设完善综合柜员制系统，提高智能化经办服务能力，完善和推广社保网上办事大厅、移动互联网社保服务、社会保险自助一体机等便民服务，实现更多业务全省通办、跨省通办、一窗经办，打造更加便捷的社会保险经办服务体系。
落实好社会保险减负提待*策，确保各项待遇按时足额发放。继续做好社会保险降费率、减免、稳岗返还等援企稳岗*策，切实减轻企业负担，助推企业可持续发展。加强社会保险基金发放管理，加大基金监管力度，稳步提高社会保险保障水平。
贵州日报天眼新闻记者刘定珲
编辑屠琪
编审马刚