金山网讯4月19日上午，市人社局会议室的背景板上醒目地写着“劳务协作签约座谈会”，市人社局劳动就业管理中心主任朱新宇戴着口罩端坐着在屏幕前通过视频连线，与六盘水市就业局局长蔡朝义洽谈，双方就深化两地劳务协作、稳固就业脱贫成果、密切加强校企合作、加强技能人才合作等方面达成一致意见。一场“云签约”仪式开始了。
疫情反复影响之下，市场主体面临“开工难、用工难”问题。为破解这一难题，市人社部门坚持一手抓*策落实，一手抓主动服务，开展年“先锋联千企，聚力保用工”活动，对镇江市重点用工企业开展结对式专门服务，千方百计稳住就业基本盘，助力企业复工复产。
“先锋”联“千企”摸清企业用工底数抓需求
“‘先锋联千企’中‘先锋’是市人社部门发挥共产*员的先锋模范作用，助力解决企业招工难、用工难、留人难问题。”朱新宇介绍，市人社部门依托就业监测云平台，实时动态了解全市重点企业用工变化情况，结合市工信、发改等部门提供的数据，全面梳理最终确定，全市职工人数在80人以上的企业超千家。
“先锋”如何发挥模范作用？市劳动就业管理中心*员和干部分头对接，每人负责约25家左右的企业，“点对点”与企业联系，通过电话访谈，电子调查问卷了解，上门座谈等形式摸排企业用工需求。
“通过前期的调查，已经向这些企业采集用工需求1.5万个，目前岗位数还在进一步增加，可以说是达到千企万岗。”朱新宇告诉记者，通过建立用工专属服务