“被处分后，我感到在同事和亲戚朋友面前抬不起头，害怕会被‘另眼相看’，通过这次谈话，我知道了组织并没有放弃我，我会放下包袱，调整心态，好好工作……”在开展回访教育时，六盘水市一受处分干部发自肺腑地说。
回访教育“治心病”，暖心谈话“解心结”。近期，六盘水市纪委监委认真落实《贵州省受处理*员教育和回访工作暂行办法》，按照“谁监督，谁回访”原则，组织全市纪检监察机关对年以来余名受处分人员开展回访，使“跌倒”干部感受到组织的关怀和温暖，正确认识和改正错误，重拾信心，振作精神，担当作为，推动“有错”干部变为“有为”干部。
做足回访“功课”，由相应监督部门组成回访小组，通过开展谈话、单位走访、查阅资料等方式，全面了解被处分人员现实表现。在教育方式方法上，回访小组根据受处分人所犯错误的性质、情节、处分种类等情况，提前制定谈话提纲，因人回访、因事施教。
做好回访教育“加减”法，对于受重处分的，以减压为主，通过细致的思想教育工作，促使受处分人员放下思想包袱，减轻精神压力，树立信心，轻装上阵。对于受轻处分的，以加压为主，通过回访谈话，提高其对所犯错误的认识，鼓励其努力工作，以优异业绩弥补过失。同时注重听取受处分人员对自身错误行为的认识和组织的建议等等，了解其思想、工作、生活及改正错误情况。强化结果运用，回访结束后，监督部门形成回访评价意见，归入受处分人员廉*档案。
“我们单位邹某某受处分后，通过组织的教育和帮助，其对所犯错误汲取深刻教训，有序有效推进项目建设、投融资、基金管理等工作落实，为公司转型发展作出了贡献。”一市属国有企业*委负责人在回访中说。
开展回访教育，通过平等、耐心的思想交流，把*纪法规“送”到手上、宣传教育“送”到心中，给“跌倒”干部更多的关心关爱，让其解开心结，放下包袱，重新出发。
下一步，市纪委监委将坚持惩前毖后、治病救人方针，进一步做深做细回访工作，加强对受处分人员的教育管理和关心激励，持续巩固和强化执纪执法效果。
(六盘水市纪委市监委)
来源：贵州省纪委监委网站